当前,加快建设一支数量充足、素质优良、结构合理、特色鲜明、专兼结合的高素质专业化职业学校教师队伍迫在眉睫。新疆明确提出,今后将鼓励职业院校制订和执行反映自身发展水平的“双师型”教师标准。各级地方政府要按照“以规划定规模,以规模核编制,增量解决、提前储备、逐年到位”的原则,以“双师型”教师队伍建设为重点,配齐职业学校教师,建立统筹管理、动态调整的教师补充机制。职业院校新增教师编制,主要用于引进有较强实践技能和一定实践经验的专业教师;支持职业院校按照有关规定资助聘请兼职教师,主要承担实践性教学任务并指导学生实习实训。
此外,新疆鼓励各地设立兼职特聘教师补助资金;支持兼职教师或合作企业牵头申报教学研究项目、组织实施教学改革;开展职业教育教学名师、教学能手和优秀教学团队建设,实施“卓越名师”工作室计划,带动高水平师资队伍建设。新疆还将加大职业院校教师培养培训力度,一方面继续抓好中等职业教育“定向培养免费师范生”工作,另一方面通过实施职业院校教师素质提高计划,大力推进教师全员培训,加快培育一批在教育教学改革中发挥引领示范作用的骨干教师和专业带头人。
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