全面梳理再上台阶 总结部署长足发展

全面梳理再上台阶 总结部署长足发展

——记大学城校区2021-2022学年第一学期期中总结工作会

斗转星移，光阴似箭，本学期已经过半。回顾过去，我们始终保持步伐坚定、求实创新、锐意进取。近三个月来，全校上下紧密团结在集团、学区及校委会周围，同心同德、砥砺奋进，在疫情带来的不利影响下，狠抓教育教学、细化学生管理，比担当、比奉献，学校各项工作稳步推进并取得了一定成绩。为总结经验，进一步营造良好的育人氛围，争取更大的长足进步,推动各项工作再上新台阶，我校于11月21日下午15时在学术报告厅召开期中工作总结大会。会议共七项议程，大学城全体教师参会，会议由王振国主任主持。

首先，由西校区常务副校长张正龙作疫情防控工作总结报告。他回顾了自10月中旬我省突发新冠疫情以来，我校紧密配合省、市、属地等防疫主管部门要求，迅速采取严格有效措施，全力以赴筑牢疫情防控“安全网”， 抓实抓细疫情防控各环节，全力以赴守护全校师生生命安全和身体健康。同时，张校长充分肯定了党员干部先锋带头模范作用，赞扬了我校师生在防疫工作中的担当和作为，强调全体人员以高度的责任心和使命感，讲大局、比担当，克服困难、同心协力、守望相助、同甘共苦，共同保障了学校教学管理秩序的有条不紊，也为我校群防群控、坚决打赢疫情防控阻击战打下了坚实基础。

其次，由马小平和李海霖两位同志分别作上半学期工作总结报告。两位校长分别从党工团建设、疫情防控、综合行政管理、学生管理、教育教学、社团活动、招生及就业指导、后勤财务等几个方面细述了学校前半学期各项工作开展落实情况，报告充分肯定了在前期各项工作取得的成绩，肯定了在风云突变的外部环境下全体教职工守岗尽责的工作态度和品质，激励全体教职工再接再厉、取优析弊，推动工作更进一步。报告同时也在总结常规工作的基础上，力求突出重点与亮点，凸显特色与创新，向全体教职工展现学校工作运转活力，鼓励各科室发掘潜力，寻求突破，不断促进工作质量与效率的提升。

接着，由杨新潮同志就教育教学能力比赛进行总结，同时对孔彦龙、方玉、宋茹茹等11名老师进行表彰并组织颁奖。她肯定了参赛教师潜心研究教材、精心设计教学过程、精神饱满展示课堂的端正工作态度，赞扬了进入决赛的各位教师扎实、过硬的专业技能。她表示此次教学能力比赛，不仅可以有效促进教师之间的交流学习，促进教师专业成长，更可为我校推进专业、教学创新改革提供助力，促进特色专业长足规划建设，教学体系能力持续创新。

紧接着，由西校区学生科科长朱少雄作校园文化活动工作总结并进行表彰颁奖。他表示，前期校园文化活动的圆满成功，离不开所有教师的集思广益，离不开各班主任的组织推动，更离不开全体同学敢于尝试、乐于拼搏的优良品质。在落实活动过程中，班主任能够有力组织、推动工作，同学们积极参与、挑战自我。所有人共同的努力使得前期校园文化活动真正达到了素质养成教育的目的，为我校学生管理工作提供了更广阔的思路。

接着，由校长助理杨珍传达集团、学区工作会议精神，组织学习董事长在集团工作会议上的讲话内容，并对会议中安排的各项工作进行了解读。对学区工作会议中吕总就学校未来发展提出的四点意见进行了说明，同时传达了会议中安排的各项工作，强调落实执行的流程细节。

最后，由大学城校区党支部书记、校长李欢旺总结讲话并安排下一阶段工作。他表示，期中总结会是一次承上启下的会议，前半学期的各项工作在全体人员通力配合下取得了较为显著的成绩，在前期疫情防控工作中，全体教师能够达到思想认识和政治站位层面的坚定统一，顾全大局，严格落实执行各项防控措施；对于学校前半学期的各项工作总结，在肯定成绩的同时，还要看到不足，积极改进；关于教育教学能力比赛，希望能通过此类活动切实达到提高教师教学素养，促进整体教学质量提升的目标，而对于课堂教学的探索，还应进行深入的思考与交流，总结提炼有效的方法途径。此外，前期校园文化活动形式多样、成绩显著，各班主任尽职尽责，大力推动，进一步对我校学生素质养成教育取得有效推动，值得表彰。

在对上一阶段各项重点工作做以简要点评后，校长结合集团及学区会议精神，对后期各项工作进行部署安排：

一是疫情防控要在常态化工作基础上，加强校园安全管理，门卫值班、查验、测温、重点区域消杀等工作要常抓不懈，疫情防控知识学习及抗疫精神宣传也要通过主题班会等形式积极开展，领导包联进班要加强引导和关怀。目前疫情还未结束，全体教职工需继续配合上级主管部门及学校各项要求严格落实执行。

二是党建工作要在标准化管理建设的基础上，持续强化落实“三会一课”制度，确保“两学一做”学习教育常态化，全体党员干部要在各项工作中起到模范带头作用，积极开展“党员示范岗”、“党员责任区” 和 “党员先锋队” 活动，严格落实执行“三比三促”目标任务。在对近期党的十九届六中全会精神进行深入学习的同时，要推进党建工作不断创新，并按照集团通知的16点具体工作要求，进行优化完善。

三是教务科要结合期中考试卷面分析及教学能力比赛，对教学环节进行深刻地剖析总结，成立“听评课小组”，对教师业务能力进行全面摸底；筹划组建赛事组，为参加市、省、国家级赛事做基础性准备。此外，还要加强学生实训教学，合理调整理论与实践课比例，切实优化教学管理，强化技能提升。

四是学生科要及时组织开展研讨会，结合实际情况分析研判学生管理工作。此外，还要加强学生冬季安全教育、就业指导、恋爱观引导等管理事项，要对学生会、社团、班委成员进行引导培训，促进提高自身素养，提升工作水平。

五是就招科要针对项目培训、学生就业等工作，做好资源整合、沟通联系，要及时进行专业开发的前期调研论证等工作，同时要对普通高考、对口升学考试等毕业生升学途径进行广泛宣传。此外，还应提前筹备冬宣春招工作。

六是后勤部门要做好供暖、供水、供电等方面的检查维修与安全排查，杜绝浪费，保障各环节正常有序运转；财务部门要做好缴费、欠费等各类情况的总结梳理，执行审核报销流程，严格落实财务各项规章制度。

七是办公室要做好疫情防控、开学第一课、人事信息、教师职称评审、学籍信息、学生助学金、校史等资料的整理汇总，要做到分门别类、台账清晰。同时，要继续严谨规范证明开具、毕业证发放等工作相关流程，并严格考勤制度管理，履行服务职能，保障教职工权益。

此次期中总结会是对前一阶段工作的回顾反思，也为高效开启后续目标计划指明航向，全体教职工将以此次大会为契机，增强责任感，使命感，把更多的精力投入到教学管理上，投入到关爱学生上，投入到建设学校上，以坚定的信念，饱满的热情、求实的作风，为学校新发展不断贡献自己的力量。